Automatizas la selección de candidatos poniendo un agente conversacional delante de la solicitud de empleo. Pregunta lo que ya pregunta tu formulario de alta, una pregunta cada vez, escribe las respuestas en una ficha de candidato estructurada, y la envía a tu ATS en el momento en que se completa, sin ninguna puntuación ni decisión adjunta.
01 · Ellos hablan
02 · Se convierte en un registro
tipado · validado · sin duplicados
03 · Tu sistema actúa
Quién lo empieza
Alguien que acaba de encontrar tu oferta, normalmente por la noche o en un descanso, rellenando un formulario entre otras cosas.
Lo que cuesta hoy
Un formulario de solicitud estático sin lógica de seguimiento, o una pregunta eliminatoria del ATS que fuerza un sí o no tajante cuando la respuesta real es "depende".
Lo que tiene que producir
Una ficha de candidato escrita: el puesto, a qué se dedica ahora, su experiencia relevante con sus propias palabras, y si tiene los requisitos imprescindibles.
35%
de los reclutadores dicen que coordinar horarios de ida y vuelta es la parte que más tiempo les consume del día
The Interview Guys
| Campo | Tipo | Obligatorio | Por qué está ahí |
|---|---|---|---|
| full_name | text | Sí | Identidad en la ficha de candidato |
| phone | phone | Sí | Cómo devuelve la llamada el reclutador |
email | Sí | A dónde llega el seguimiento | |
| role_applied_for | text | Sí | De qué vacante se trata |
| current_employer_or_status | text | Sí | Contexto para el reclutador |
| relevant_experience_summary | text | Sí | La propuesta, con sus propias palabras |
| work_authorized_in_country | boolean | Sí | La única pregunta legal, hecha con claridad y una sola vez |
| referral_source | text | — | Por dónde llegó la oferta hasta ellos |
| earliest_start_date | text | — | Un plazo que un reclutador confirmará, nunca prometido aquí |
Y lo que no hace
Datos recopilados
287 recopilados24 esta semana5 necesitan atención
Exportar CSVRenee Okafor
Capturado hace 1 h · Alta de Candidato · joina.chat
Datos capturados 7 de 8 campos
De la conversación
“Ahora estoy en una empresa de logística, tres años ya, lista para algo con más autonomía , vi el puesto de coordinadora de operaciones y me pareció el indicado.”
Cada valor conserva la frase de la que salió, y un valor que el visitante nunca dijo nunca se guarda. El Gnosari no puede citarse a sí mismo para inventar tus datos.
Desde aquí un registro puede ir directo a Slack, una hoja de cálculo, un Zap o tu propia API. La bandeja de entrada es donde los lees, no donde se quedan atascados.
Signed headers
Body
{
"type": "data.collected",
"event_id": "1b6f9c02-4d1a-4f7e-9b3c-2a5e8d0f1c44",
"created_at": "2026-08-11T09:14:22Z",
"payload_version": "v1",
"data_kind": "Nuevo candidato",
"record_id": 1234,
"attributes": {
"full_name": "Renee Okafor",
"phone": "+1 415 555 0133",
"email": "renee.okafor@example.com",
"role_applied_for": "Coordinador de Operaciones",
"current_employer_or_status": "Empresa de logística, 3 años",
"relevant_experience_summary": "Perfil de procesos, lideró un equipo de cuatro"
}
}Dos eventos
data.collected se dispara la primera vez que un Gnosari recoge un tipo de dato nuevo. data.updated se dispara cuando alguien corrige algo.
Firmado, para que puedas confiar
Standard Webhooks HMAC-SHA256, con webhook-id, webhook-timestamp y webhook-signature en cada petición. Verifícalo antes de escribir en una ficha de candidato.
Las citas textuales son opcionales
El bloque de procedencia, las palabras exactas del candidato, no aparece a menos que lo actives para ese destino.
Zapier o Make
Pega una URL de Catch Hook en tu destino de Gnosari, y apunta el Zap a tu ATS o HRIS.
Nivel gratuito, sin app que instalar, y se dispara en el momento en que la ficha de candidato se completa.
Directo al equipo
Cualquier cosa que acepte un webhook entrante recibe el payload tal cual.
Sin intermediarios. El reclutador ve la solicitud antes de que el ATS sincronice.
Tu propio endpoint
Danos una dirección https, verifica la firma, escribe la ficha de candidato tú mismo.
Unas líneas de código, y el registro de entregas te dice cuándo algo no llegó.
Y puedes ver cada intento
| Cuándo | Evento | Resultado | Detalle |
|---|---|---|---|
| 08:14:02 | data.collected | Entregado | 200 OK |
| 08:13:58 | data.collected | Fallido | 503, retrying in 30s |
| Yesterday 17:41 | data.updated | Entregado | 200 OK |
| Yesterday 09:03 | data.collected | Entregado | 200 OK |
Se guarda cada intento, el más reciente primero, con el motivo cuando lo hay. Los fallos se reintentan solos, y el secreto de firma vive en tu panel para que puedas rotarlo sin llamar a nadie.
Son ejemplos, no una lista de proveedores oficiales. Greenhouse, Lever, Workday, BambooHR y ADP se pueden alcanzar todos de la misma forma: a través de un Zap, o directo a un endpoint que controlas tú. Si acepta una petición HTTP, recibe la ficha de candidato.
Un botón en la esquina que abre una conversación. Tu logotipo, tus colores, en las páginas que ya tienes.
Sin ventana de chat ni widget. Tu titular manda, el hilo va debajo, y se lee como si preguntaras tú y no como si fuera software recopilando datos.
Cada pantalla de esta página es un Gnosari publicado, incrustado desde la aplicación. Escribe en cualquiera de ellos.
display_mode="bubble" Un botón flotante en la esquina. Se abre sobre tu página y vuelve a cerrarse. El modo por defecto, el que nadie necesita que le expliquen.
Cuatro esquinas a elegir
display_mode="sidebar" Un panel fijo a un lado, siempre abierto. Para páginas donde la conversación es el objetivo y no algo secundario.
Izquierda o derecha, cualquier ancho
display_mode="sidebar-push" El mismo panel, pero tu contenido se desplaza para hacerle sitio en lugar de quedar tapado. Nada de la página queda oculto nunca.
Izquierda o derecha, cualquier ancho
display_mode="drawer" Se desliza sobre la página cuando se le llama y vuelve a deslizarse fuera. El término medio entre una burbuja y una barra lateral.
Izquierda o derecha
01 · Un enlace que envías
Ponlo en un correo, un SMS, una confirmación de reserva o una firma. Cada enlace lleva su propia frase de apertura y su propio titular, y cuenta sus propias visitas, así puedes saber qué canal funcionó de verdad.
02 · Un código que escanean
Cada enlace viene con un QR. En una tarjeta de mesa, un recibo, un albarán, una puerta. Alguien apunta el móvil y la conversación empieza, sin aplicación y sin escribir nada.
03 · Un folleto que entregas
Un creador para lo impreso en sí. Elige una plantilla, cámbiale el estilo, edita el texto de la página y exporta un póster o una tarjeta listos para imprimir, con el QR ya colocado.
Doce estilos seleccionados, cada uno con un color y un patrón de fondo pensados para ir juntos. Eliges uno y listo.
22 temas de color y 44 patrones de fondo, cada uno dibujado en código, en cuatro intensidades. Son 3.872 combinaciones antes de tocar un solo token.
22 temas de color
44 patrones de fondo
Cada patrón, en cuatro intensidades
Valores hex exactos, catorce tipografías, forma de burbuja por lado, radio de esquinas, densidad, cabecera y campo de entrada. Los tokens explícitos siempre ganan al preset. Dos chats pueden compartir cada línea de marcado y aun así vestir dos marcas distintas: solo cambian los tokens.
Un hotel boutique
Una herramienta para desarrolladores
fontFamily acepta catorce tipografías
Se configura con una llamada, o un clic en el diseñador. Cambiarlo después cuesta la misma llamada, y todas las superficies publicadas se actualizan a la vez.
| Qué cambia | Formulario de solicitud estático | Preguntas eliminatorias del ATS | Gnosari |
|---|---|---|---|
| A las once de la noche un domingo | Guardado a medias, si acaso | Las mismas tres preguntas de sí o no | Respondido, escrito, entregado |
| Lo que recuperas | Lo que cupiera en las casillas | Un aviso de apto o no apto | La propuesta, con sus propias palabras |
| Historia a medias | El reclutador llama para preguntar | Sin posibilidad de seguimiento | Pregunta el seguimiento |
| Autorización de trabajo | Enterrada en un formulario largo | Un sí o no tajante, sin contexto | Preguntada una vez, con claridad, nada más |
| Llega a tu ATS | Vuelto a escribir a mano | Exportación CSV, con el tiempo | Webhook firmado, al completarse |
| La línea de cumplimiento | Depende de quién escribiera el formulario | Lo que el proveedor construyera | Nunca se cruza, y se dice desde el principio |
Todo lo que necesitas saber para empezar. ¿No encuentras la respuesta que buscas? Ponte en contacto con nuestro equipo.
Gnosari lleva la conversación de cribado que un reclutador haría en una primera llamada: el puesto solicitado, la experiencia frente a la oferta, la disponibilidad, la autorización para trabajar como un sí o no, las expectativas salariales y cómo contactar al candidato. Pregunta una cosa a la vez en su página de empleo o mediante un enlace y después envía un registro de candidato tipificado a su ATS antes de la primera llamada del reclutador.